Karriere

Rogner Bad Blumau

Wer wir sind

Das Weltunikat Rogner Bad Blumau ist ein mehrfach national und international ausgezeichnetes Spa Hotel, das vom österreichischen Künstler Friedensreich Hundertwasser gestaltet wurde. Der Betrieb ist Träger des Österreichischen Umweltzeichens, ist Mitglied der Best Health Austria und ist Kooperationspartner des WWF Österreich. Die Anlage besteht aus 244 Zimmern, 22 Appartements und 47 Suiten, 6 Tagungs- & Konferenzräumen und 9 Restaurants / Bars. Der großzügige Spa Bereich mit der einzigartigen Vulkania® Heilquelle und einem ganzheitlichen Zentrum für Gesundheit & Schönheit, bietet den Hotel- und Tagesgästen genügend Freiraum zum Entspannen.

 

Unsere Vision lautet „Wertschöpfung durch Wertschätzung“, wir führen unser Unternehmen nach den Grundwerten „Ehrlich, Bewusst, Mit Freude“ - dabei orientieren wir uns an der „Menschlichkeit“. Wir sind Plattform für Beziehungen. In unserem täglichen Handeln sind wir uns der Verantwortung gegenüber den Schöpfern des Rogner Bad Blumau bewusst und hüten den Ort in ihrem Sinn.

 

Unsere Leitsätze

M. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als Team

E. Einzigartigkeit und Qualität

N. Natur fühlen

S. Spaß für MitarbeiterInnen und Gäste

C. Charisma zur Stärkung der Seele und des Körpers

H. Hundertwasser erleben

 

Team

  • Respekt, Vertrauen und gegenseitiges Verständnis bestimmen das Zusammenleben und Arbeiten im Team.
  • Wir verfolgen gemeinsame und gemeinsam erarbeitete Unternehmensziele, die für alle MitarbeiterInnen auf jeder Ebene klar verständlich und transparent sind.
  • Die freie, ungehinderte Entfaltung aller MitarbeiterInnen ist uns wichtig.
  • Durch Gewähren eines großen Entscheidungsspielraums fördern wir die Kreativität und die schöpferische Kraft unserer MitarbeiterInnen.
  • Alle dürfen bedingt Fehler machen, wenn er / sie Lehren daraus zieht.
  • Bei aller Arbeit gilt: so viel Individualität wie möglich und zur Zielerreichung so viel Konformität wie nötig zur Gewährleistung festgelegter Standards.

Gäste

  • Wir gehen auf die individuellen Wünsche und Sorgen unserer Gäste ständig ein und nehmen unsere Umgebung bewusst durch die Augen unserer Gäste wahr.
  • Im Rogner Bad Blumau bestimmt der Gast die Öffnungszeiten und wir wissen, dass er auch unsere Löhne und Gehälter zahlt.
  • Mit Kundenzufriedenheitsgesprächen, Stammkundenbefragungen und Gästefragebögen verschaffen wir uns ein permanentes Echo.
  • Reklamationen sind Chancen für Verbesserungen.

Natur

  • Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung für die Umwelt. Daher fördern wir das Verständnis für ökologische Zusammenhänge und tragen mit konkreten Maßnahmen zu einer lebenswerten, umweltbewussten Zukunft bei.
  • Bei allen unternehmerischen Entscheidungen, bei Investitionen sowie im Alltag gilt:  „Der Mensch im Einklang mit der Natur“.

Was wir bieten

Krisensichere Jobs

In Zeiten von Wirtschaftskrise & Co. bietet die Hotellerie und das Gastgewerbe sichere Arbeitsplätze. Rogner Bad Blumau als zu 100 % österreichisches, familiengeführtes Unternehmen ist Wachstumsführer in der Touristikbranche.

Benefits im Rogner Bad Blumau

Ob Feste, Geschenke, Verpflegung oder Kinderbetreuung - als MitarbeiterIn im Rogner Bad Blumau erwarten Sie viele Vorteile.

Alle Benefits im Überblick

Große Vielfalt an Berufen

Im Rogner Bad Blumau haben Sie die Qual der Wahl. Bei uns arbeiten Lehrlinge und Trainees, ManagerInnen, BereichsleiterInnen, TeamleaderInnen, MitarbeiterInnen in den Bereichen Verwaltung, Hotel, F&B und SPA.

Flexible Arbeitszeiten

Im Rogner Bad Blumau beträgt der Anteil an Teilzeitkräften ca. 30%. WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen, denn flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Chance auf Karriere

Wenn Sie gerne das Ruder in die Hand nehmen, sind Sie im Rogner Bad Blumau genau richtig: Hier können Sie Ihre Karriere selbst aktiv gestalten. Karrierewege vom Lehrling zur Führungskraft sind gelebte Realität. Zugleich sind Karriere-Umstiege möglich. Individuelle Karrierepläne, gemeinsame Zielsetzung im Rahmen eines MitarbeiterInnen-Gesprächs helfen Ihnen dabei.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bandbreite an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist groß und reicht von Fachtrainings über Zeitmanagement-Kurse bis hin zu Sprachschulungen und Führungskräftetrainings.

Zu Aus- und Weiterbildung

Thomas Scheuchl

Personalleiter
Tel: +43 (0)3383 5100 - 9940
Fax: +43 (0)3383 5100 - 9854
E-Mail: t.scheuchl(at)rogner.com 

Bernadette Standi

 Assistentin des Personalleiters
Tel: +43 (0)3383 5100 - 9001
Fax: +43 (0)3383 5100 - 9854
E-Mail: b.standi@rogner.com

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