Beruf & Familie

im Rogner Bad Blumau.

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Ein ausgewogenes Zusammenspiel von Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen ist machbar und für viele eine Bereicherung des Lebens. Dafür müssen jedoch bestimmte Voraussetzungen gegeben sein.

Ziel unseres Unternehmens ist es, die Anforderungen mit der Familiensituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich in Einklang zu bringen.

  • Flexible Arbeitszeitenregelungen wie Gleitzeit, Teilzeit oder zeitlich befristete Freistellungen.
  • Arbeit zu Hause im „Home Office“ steigert die zeitliche Flexibilität und spart Wegzeiten.
  • Unterstützende Angebote bei der Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderclub.
  • Fort- und Weiterbildungen: Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte werden hinsichtlich beruflicher Fort- und Weiterbildung gleichberechtigt behandelt.

Wiedereinstieg nach Karenz

Die rechtzeitige Abstimmung der geplanten Karenz bzw. Elternteilzeit zwischen Beschäftigten und Unternehmen ist Voraussetzung. Laufender Kontakt während und erfolgreicher Wiedereinstieg nach der Karenz. Geringfügige Beschäftigung, Urlaubsvertretung sowie Weiterbildungsmaßnahmen sind, mit vorheriger Abstimmung, möglich.

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