Laufbahn und Aufstieg im Rogner Bad Blumau
Wesentlich für den Erfolg vom Rogner Bad Blumau sind sehr gut ausgebildete MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Das Rogner Bad Blumau positioniert sich als besonders attraktiver Arbeitgeber, der viele Perspektiven bietet. Das Angebot an Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen ist breit. Verschiedenste Schulungsthemen von Fachtrainings über Persönlichkeits- und Kommunikationstrainings werden über den hauseigenen Schulungsplan mit internen und externen TrainerInnen abgedeckt.
Hauseigener SchulungskalenderZudem kooperieren wir mit zahlreichen Bildungseinrichtungen und bieten zusätzliche externe Schulungsangebote.
Weitere SchulungsthemenRogner Bad Blumau ist größter Lehrlingsausbilder im Tourismus in der Steiermark
Ein wichtiger Baustein für die MitarbeiterInnen-Ausbildung ist die Lehrlingsausbildung. Sie fördert mit ihrem umfangreichen Angebot das exzellente Potential und Engagement der jungen Auszubildenden. Jährlich werden neue Lehrlinge aufgenommen.
Als besonderen Anreiz bietet das Rogner Bad Blumau zusätzlich zur gesetzlich geregelten Lehrlingsentschädigung leistungsabhängige Prämien und zahlt bei herausragenden Leistungen.
Einmalig ist die Rogner-Akademie - als Leitbetrieb der „Ausgezeichneten Lehrbetriebe im Tourismus“ steht dieses Angebot über die QUA allen unseren Lehrlingen kostenlos zur Verfügung. Auszubildende werden hier zusätzlich in Fachthemen und sozialen Kompetenzen ausgebildet.
Die Qualität der Lehrlingsausbildung im Rogner Bad Blumau bestätigen auch die Auszeichnung mit dem Wappen der Republik Österreich mit dem Zusatz „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ und die Auszeichnung als „Ausgezeichneter Lehrbetrieb im Tourismus“.
Unterschiedliche Lehrberufe in verschiedenen Abteilungen und Bereichen. So vielfältig wie die Anlage sind auch die Möglichkeiten.
Erfahren Sie mehr zur Lehre im Rogner Bad Blumau und informieren Sie sich über die einzelnen Berufsbilder.
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