Lehre

Überraschend vielseitig.

Ehrlich. Bewusst. Mit Freude.

Das Rogner Bad Blumau orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Die Lehrlingsentschädigung ist brutto kollektivvertraglich wie folgt geregelt:

Lehrlingsentschädigung

  • 1. Lehrjahr: Euro 720,-- plus Trinkgeld
  • 2. Lehrjahr: Euro 825,-- plus Trinkgeld
  • 3. Lehrjahr: Euro 930,-- plus Trinkgeld
  • 4. Lehrjahr: Euro 1.025,-- plus Trinkgeld

Stand Mai 2018

Zusatzprämien

Das Rogner Bad Blumau zahlt bei vorbildlichen Berufsschulzeugnissen zusätzliche Prämien – für einen guten Abschluss der LAP gibt es nochmals Euro 200,00 dazu, bei einem ausgezeichneten Abschluss der LAP gibt es insgesamt Euro 1.250,00.

Lehre mit Matura

Das Modell „Lehre mit Matura“, das das Rogner Bad Blumau seit Jahren forciert, boomt bei den Jugendlichen nach wie vor: Jeder 5. Lehrling absolviert parallel zur Lehrlingsausbildung die Matura. Unser Unternehmen übernimmt die komplette Organisation und richtet die Dienstpläne nach den Unterrichtszeiten.

Top in der Lehrlings- ausbildung

„Das Rogner Bad Blumau ist mit rund 35 Lehrlingen einer der größten Lehrlingsausbilder der Region und Vorreiter, was die Qualität der Lehrlingsausbildung betrifft. Wir haben nicht nur eine eigene Lehrlingsakademie mit zahlreichen Weiterbildungen für unsere Lehrlinge. Wir fördern seit Beginn auch die Teilnahme unserer Lehrlinge am Modell Lehre mit Matura. Lehrlinge benötigen ein breites Fachwissen und erhalten dadurch die Chance auf persönliche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten“, so Thomas Scheuchl, Personalleiter.

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